Cuenta con Co-titular

Crédito Nómina de Santander es un préstamo personal a tasa fija, sin obligación de detallar el destino específico del dinero y sin necesidad de presentar garantías. Está dirigido a aquellos clientes que reciben su sueldo a través de su cuenta Nómina Santander.

Santander ofrece a sus clientes Tasa Fija de acuerdo al perfil de cada uno y pagos fijos durante el plazo del crédito.

Otorga hasta seis meses de sueldo o 300.000 pesos, ofreciendo la elección del plazo en 6, 12, 18, 24, 30 y 36 mensualidades o hasta 48, si el interesado ya posee otro crédito de Santander.

Los pagos se pueden realizar a través de la Cuenta Nómina de Santander del cliente, quien además no necesitará tener historial crediticio para acceder al préstamo. Santander permite adelantar pagos sin penalización al hacerlo.

Crédito Nómina de Santander incluye dos seguros, con un pago único: Seguro de Vida e Invalidez Total y Permanente y Seguro de Desempleo.

Es el único Crédito del mercado que cuenta con un seguro de desempleo que cubre por el saldo insoluto.
Los requisitos necesarios para acceder a este crédito son:

• Recibir el pago de tu nómina en una cuenta Santander.
  
• Edad entre 20 y 70 años.
  
• Ser asalariado con contrato de planta.
  
• Antigüedad en el empleo igual o mayor a 18 meses.
  
• Experiencia crediticia no indispensable, si la hay, con un buen comportamiento.
  

Para obtenerlo se puede solicitar en cualquier sucursal Santander con
la Identificación Oficial Vigente, Comprobante de domicilio,
Comprobante de ingresos mínimos netos (tres mil pesos mensuales),
comprobar antigüedad laboral igual o mayor a 18 meses y comprobar la
estabilidad en el puesto.