Ayuda o Recomendacion Sobre Pension

Saludos y pues tengo una duda sobre la pension y el caso es lo sig:

Mi padre nacio en 1949 y actualmente ya esta recibiendo la pension por parte del IMSS mensualmente, comensando el 2010 al primer mes del año empezo a recibir su mensualidad correspondiente y pues hasta ahi todo bien ahora en el trabajo lo iban a liquidar tambien comenzando el 2010 pero segun ellos por problemas de dinero pues no tenia y que lo esperara ya que al fin de cuentas como quiera lo iban a necesitar para que les siguieran trabajando a ellos pero ya han pasado y hasta la fecha no lo quieren liquidar y segun en su nomina de la empresa ya esta dado de baja tanto en el seguro y todo lo demas, pero el conta de la empresa le dice que si quiere ahorita le da 8mil por su liquidacion por todos los años que le trabajo. El Empezo a trabajar con ellos en 1989 y hasta la fecha siempre trabajo en ese lugar

En Esa Empresa cuando vivia el dueño pues estaba toto al corriente(inofnavt seguro) pero una vez que murio y se hicieron cargo sus hijos:

* Dejaron de dar Aportaciones Al IMSS (Hasta la actualidad mi hermano trabaja ahi y no tiene seguro segun porque debe varios años la empresa)
* Infonavit es el mismo caso y de hecho la casa de mis padres se pago por afuera ya que no les descontaban en el sueldo del trabajo por el mismo problema que tenia la empresa(como en el seguro)
* desde el 2010 ya se les hizo costumbre no pagar la semana completa(se atrasaban hasta 3 meses en pagar la semana) siempre daban un adelanto de $500mx porque no tenian dinero
* Vacaciones los ultimos 5 años no le dieron
* reparto de utilidades nunca le dieron

Que me aconsejan u orientan

hola chamo69 bienvenido a Paga lo Justo

creo que aqui lo que debes hacer es acudir a la junta de conciliacion y arbitraje de tu localidad por que si es como dices que tu papa esta dado de baja sera dificil que la empresa reconozca que el es un trabajador en activo.

al menos ya tiene su pension asegurada, y como dices 8 mil no es lo que el deberia recibir por su liquidacion de tantos años y en concilacion pueden ayudarlos a llegar a un buen arreglo.

saludos

Pues si a mi papa le siempre le decian "el mes que viene te doy tu finiquitacion por en mientras no te salgas ya que te ocupamos todavia" y asi fue cas todo el 2010 diciendo lo mismo hasta ahora que pues por enfermedad ahora si ya no puede trabajar por eso les esta pidiendo al trabajo pero ellos salen que si quiere eso si no ni modo, entonces lo acompañamos a junta y con. y ya ahi nos dicen que hacer?, gracias.

P.D. Mas o menos como se calcula el porcentaje o monto que debe recibir por finiquitacion por los años que trabajo?

OJO, no es finiquito es liquidación.

AQUÍ el problema es que lo dieron de baja desde hace 12 meses y no se han tomado acciones, y espero equivocarme, pero creo que hay un tiempo de prescripción para tomar acciones legales (demanda laboral).
Pero te sugiero consultar con un abogado laboral o como dice Afrodita ir a la junta de Conciliación y arbitraje, Y AHÍ preguntas, pides asesoría y ahí decides si consultan a un abogado laboral.

ESTO ES MUY IMPORTANTE PORQUE SI LO DIERON DE BAJA Y SIGUIÓ ASISITIENDO SIN PRESTACIONES, podrían hacer algo con el abogado para "pelearle" a la empresa lo que por derecho le pertenece a tu papá.

estamos al pendiente.

Saludos y pues aqui nada mas informando como nos fue, nos dijieron que fueramos el lunes porque estaban cerradas hoy las oficinas porque no habia luz en ese sector pero como le explicamos el caso nos dijieron que nos fueramos informando con un abogado que porque si ya paso tiempo pero como quiera me pueden atender ya que con los papeles que tenemos podemos demostrar las irregulirades de la empresa hacia el trabajador y a lo mejor se llega a un acuerdo ya que la empresa como quiera no le conviene, como les digo nos dijieron que nos informaramos bien cuanto le toca o que fueramos con un abog. para saber cuanto le corresponde ya que por 20 años que trabajo para la empresa, asi que por el momento es todo ya entre semana les platico como nos fue por si le sirve a alguien mas gracias.

P.D. Como podria sacar uno asi al tanteo para saber cuanto le toca

Para hacer un tanteo del asunto hay que saber:

Causa por la que dejó de trabajar
Cuando entró a trabajar
Cuando dejó de trabajar
Su último salario nomial e integrado
Si está en zona A, B o C
cuantos días de aguinaldo le pagaban
cuantos días de vacaciones pagadas

con eso se puede sacar un aproximado de lo que deben pagar.

Adicionalmete a lo que calcule Eliminar Deudas, debes consultar a un abogado laboral y tambien puedes consultar

A la Procuraduría de la Defensa del Trabajo PROFEDET.

Dr. José María Vertiz No. 211, Planta Baja,
Col. Doctores, Deleg. Cuauhtémoc CP. 06720 Horario de atención de 9:00 a 17:00 horas

Teléfono para consulta 51.34.98.00

Del interior de la República, llamar sin costo, Lada 01 800 7 17 29 42

Gracias a todos por su ayuda

* La empresa es de camiones(trailers) y mi papa es chofer

Causa por la que dejó de trabajar: Cesantia de 60 años de edad

Cuando entró a trabajar: 1990.

Cuando dejó de trabajar: 2010.

Su último salario nomial e integrado: Tuvo un sueldo (Sueldo Diario $78.50) = $550.20 por Dias Trabajados: 7 mas Ingresos Por Viajes: entre $1800 y $4000 dependiendo del viaje y si duraba semana sin regresar a la ciudad(cuando tocaba quedarse en pozos de otra ciudad)

Si está en zona A, B o C: A

cuantos días de aguinaldo le pagaban: 23

cuantos días de vacaciones pagada:s esta te la debo ya que no tengo los papeles a la mano pero lo que si se es que le deben 3 años

Sobre su pension le cotizaron 1874 semanas reconocidas tanto en "ley del seguro social 1973(derogada)" y "Ley del seguro social 1997(Vigente)

Antes que nada gracias a todos por su ayuda y recomendacion en el otro post y en este.

Pues Miren no se si se acuerden de mi otro post pero bueno el caso fue que si hice su recomendacion, fuimos a "Junta de Conciliacion y Arbitraje" el hecho es el sig: se nos presento un lic. y pues hay nos platico el caso de como iba a estar el asunto y nos iba a cobrar solamente el honorario del lunes y martes y si necesitabamos mas sus servicios entonces ya ahi nos arreglariamos en sus pagos al final del caso, el hecho fue que lo contratamos y se reunio asi por afuera con el abogado de la empresa para platicar antes de demandar pero ya el martes nos dice ahi en "JCA" que lo quele corresponde por todo es $6,598.50(aunque suene bizarro) y pues nos sorprendimos ya que resulto ser menos por los 19 años de trabajo y pues asi le dejamos y que nosotros le habla entre semana pero ahi una secretaria nos dijo que mejor buscaramos un abogado laboral por fuera ya que por lo regular ya todos se conocen ahi y pues entre ellos se saben sus tranzas.

El Viernes Tengo Cita con un nuevo Abogado Laboral, ya hoy platicamos y pues el dice que asi al tanteo lo que le dan ni siquiera es su antiguedad y que si querian juicio pues entonces nos cito el viernes pero nos dijo que averiguaramos cual era su sueldo ya que aparece variable y pues yo no se con quien ir, por eso pongo unas imagenes de 1 mes(cobra semanal) para saber si me pueden ayudar a saber cuanto es mas o menos(asi al tanteo) o recomendar con quien ir, gracias


Sueldo Semanal 1a Semana https://2img.net/h/oi54.tinypic.com/11c3ybl.png
Sueldo Semanal 2a Semana https://2img.net/h/oi53.tinypic.com/2utq6mt.png
Sueldo Semanal 3a Semana https://2img.net/h/oi53.tinypic.com/352rdqg.png
Sueldo Semanal 4a Semana https://2img.net/h/oi54.tinypic.com/2d0dz41.png

P.D. segun les dan 23 dias de aguinaldo pero las cuentas a mi no me salen porque segun 78.60 x 23 = $1,807.80 pero el recibio $ 4,150.00 de aguinaldo??? y de vacaciones pues no se cuantaos dias pero variaba por año en uno le daban entre 6 mil, el otro 8mil, el sig 7mil y asi era cada año k trabajo(por lo que se puede decir recibia mas o menos entre 5 y 11mil de vacaciones) es por eso que no entiendo es que dicen agarra esto y multiplicalo por esto y eso es tu vacaciones y aguinaldo y pues lo hago y no concuerda con lo que le dieron.[url][/url]